保持情緒的平穩安寧，這是他們在人際關係中智慧的根本。（圖片來源： Adobe stock）
在職場人際關係中，許多人之所以比較受歡迎，乃是因為他懂得在職場上與人交流的相應的智慧。
一、交流時考慮側重點
人與人不同，談話的側重點不同。和果決的人溝通，只需非常的簡單明快，不必太拘泥細節，和愚鈍的人溝通，則需要用最平實的語言，多舉例，讓對方明白。
每個人的成長經歷不一樣，所吸收的信息也不一樣。我們需要瞭解與掌握對方的特點，你的談話才會深入人心，彼此之間的關係也會逐步延伸。
職場人際關係中，沒有太感性或情緒化的東西，本質上是價值與信息的交換，當雙方能感受到彼此信息準確流通以及你的價值，彼此的溝通與工作關係會越來越順利。
二、說話時避免喜怒形於色
說話的時候要避免動輒喜怒形於色。你越喜怒形於色，越容易被人看出你的優點與缺點，也最容易被人掌控。
一個真正厲害的人，很少會過於情緒化，他們深知情緒是一個人最好的底牌，如果我們擁有平和的內心世界，你和人溝通的時候，對方也會被你寧靜所懾服。寧靜致遠。說話的時候我們盡量保持客觀與理性的態度，這能讓別人印象深刻，更能讓你不會過於衝動說錯話。
如果一個人的情緒起伏過於厲害，很容易說氣話，怨話，狠話，這對於職場的人際關係來說是一種很大的傷害，造成關係的罅隙和破壞。
真正人際關係高手都會盡量克制自己的情緒，保持情緒的安寧，這是他們在人際關係中智慧的根本。
三、溝通中保持雙方心情愉悅
在人際關係中，首要原則是學會讓對方的心情愉悅。一個人心情好，做什麼事都會很順，也會更容易配合你。所以我們在和人溝通中，首先要學會處理對方的情緒，確保對方的心情好起來，彼此的溝通與更多的訴求也會更完美得到解決。
四、結交不同行業的朋友
想要讓自己人生越來越好，就需要學會結交不同的人，拓展我們的視野，另一方面也能讓我們瞭解知識的廣闊性，尊重別人的專業，和更多優秀的人一起聯手合作，生活自然會有更多幸福的底色。
五、懂得付出的人才會收穫更多
贈人玫瑰，留有餘香。良好的職場人際關係，是經常大方自然地幫助別人。有餘力的時候，盡量幫助別人，使得工作關係更潤滑。
一個懂得付出的人，大都能在人際關係中建立自己良好的印象，他們深厚的人品也會給自己帶來好的機會與機遇。
